17-077全面从严治党责任清单

发布者:信息公开发布时间:2018-09-30浏览次数:578

连师专〔2006〕27号 签发:钱进








连师专委〔201777



中共连云港师范高等专科学校委员会

全面从严治党责任清单


各党总支、机关各部门:

为深入贯彻党的十九大精神,扎实抓好市委办《关于印发全面从严治党责任清单的通知》(连委办发〔201714)的落实,校党委研究制定了校领导班子、党委书记、领导班子成员、纪委领导班子四项责任清单,现印发给你们,请各责任单位认领任务,照单履责,强化担当,推动学校全面从严治党向纵深发展。


附件:1.领导班子全面从严治党责任清单

2.党委书记全面从严治党责任清单

3.领导班子成员全面从严治党责任清单

4.纪委领导班子全面从严治党责任清单



中共连云港师范高等专科学校委员会

20171124
































附件1

领导班子全面从严治党责任清单

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

责任部门

时间

要求

(一)落实管

党治党

责任

1

研究部署全面

从严治党工作

将全面从严治党纳入学校事业发展全局,根据工作开展情况,不定期召开学校党委会研究部署全面从严治党工作。

党委办公室

纪检监察室

全年

2

建立主体责任

清单制度

年初对全面从严治党工作任务进行责任分解,制定学校党委领导班子、党委书记、领导班子成员责任清单,并在一定范围内公开。

加强对责任清单实施情况的日常监督,督促各责任主体严格对照责任清单履责。

党委办公室

纪检监察室

全年

3

落实全面从严治党主体责任报告制度

党委领导班子及党委书记于下年1月底前,以书面形式分别向市委和市纪委报告履行主体责任情况。

校党委会于年底听取各总支书记履行主体责任述职情况。

党委办公室

第四季度

4

分层分批开展责任约谈

从学校班子成员开始,对分管条线部门主要负责人开展责任约谈。

党委办公室

纪检监察室

全年

5

健全检查考核机制

改进绩效考评方式,提升全面从严治党在考评体系中的权重。年底由领导班子成员带队,开展党风廉政建设责任制检查考核。

党委办公室

纪检监察室

党委组织部

全年

(二)

抓好思

想教育

6

落实意识形态责任制

定期分析研判意识形态领域形势,专题研究意识形态工作不少于2次。

党委办公室

党委宣传部

全年

7

教育引导党员干部坚定理想信念

加强党性教育和道德教育,做到入脑入心,推动党员干部在真学真懂真用上狠下功夫,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。

党委宣传部

全年

8

继续抓好“两学一做”学习教育

落实“三个基本”要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

党委组织部

全年

(三)

抓好作

风建设

9

切实改进文风

会风

严格发文程序,控制发文数量。加强会议统筹安排,促进开短会、讲短话。

党委办公室校长办公室

全年

10

健全完善作风建设联动督查工作机制

深化机关作风建设,研究开展重点督查工作方案,督查部门定期开展专项检查,及时发现和查处违纪违规行为。

党委办公室

纪检监察室

党委组织部

全年

11

开展常态化的监督检查

把作风建设往深里抓、实里做,及时研究“四风”问题的新变化,密切关注新动向,采取新招数,坚决防止不正之风反弹回潮。

党委办公室

纪检监察室

全年

12

建立健全作风建设长效机制

紧密联系实际,总结经验、梳理问题,对制度加以修订。把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程,为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

党委办公室

校长办公室

纪检监察室

全年

(四)

选好用

好干部

13

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》

树立鲜明用人导向,营造公道正派、公平公正的用人环境。全面推行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。

党委组织部

全年

14

严明换届纪律,查处选人用人不正之风

健全干部监督工作联系通报制度,坚决整治和严厉查处干部任用工作中跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。

纪检监察室

党委组织部

全年

(五)

加强纪律建设

15

严明政治纪律和政治规矩

加强对政治纪律执行情况的检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。

纪检监察室

党委办公室

全年

16

践行监督执纪“四种形态”

坚持挺纪在前,抓早抓小,在践行第一种形态上做表率,经常性开展批评教育,让“红红脸、出出汗”成为常态。

纪检监察室

党委办公室

全年

(六)

严厉惩治腐败

17

领导和支持纪委执纪审查

强化上级纪委对校纪委的领导,落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的要求。

党委办公室

纪检监察室

全年

18

整治群众身边不正之风和

腐败问题

有针对性地对重点部门、重点岗位、重要环节开展专项治理。加强对涉及招生、就业、招聘、职称、奖贷助困等关系师生切身利益的民生问题的监督检查力度。

纪检监察室

党委办公室

审计处

人事处

学生工作部

财务处

教务处

全年

(七)严肃党内政治生活

19

严肃批评和

自我批评

严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,班子要做表率,营造批评和自我批评的良好风气。

党委办公室

党委组织部

纪检监察室

第四季度

20

认真落实各项组织生活制度

从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。

党委办公室党委组织部

全年

21

坚持民主集中制

推进党委决策的科学化、民主化、规范化,坚持党委领导下的校长负责制,健全完善“三重一大”等决策规则,提升整体合力,议事决策讲民主按规矩,充分调动班子成员的积极性创造性。

党委办公室

全年

(八)加强党内监督

22

构建党内监督体系

健全党委全面监督、纪委专责监督、党委工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。

党委办公室

纪检监察室

各工作部门

全年

23

党委的全面监督责任

组织实施好各项监督制度,对下级党组织主要负责人经常过问、提醒,发现问题及时纠正。

党委办公室

全年

24

纪委专责监督

聚焦主责主业,提高履职能力,督促校党委落实管党治党责任,监督校领导班子成员履职尽责。

纪检监察室

全年

25

党的工作部门职能监督

做好职责范围内的党内监督工作,加强对本单位的内部监督,强化对本部门的日常监督。

党委工作部门

全年



















附件2

党委书记全面从严治党责任清单

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)认真落实“第一责任人”责任

1

研究部署全面从严治党工作

年初主持召开党委会,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

部署听取各党总支书记履行全面从严治党主体责任情况汇报。

第四季度

2

开展责任约谈

针对党总支主体责任落实不到位等情况,不定期约谈党总支主要负责人。

全年

3

健全检查考核机制

部署开展日常督查和年底党委领导班子成员带队集中检查考核,检查中坚持问题导向,以问题整改倒逼责任落实。

全年

(二)

强化思想教育

4

教育引导党员干部坚定理想信念

及时组织学习贯彻上级精神。

全年

主持学校党委中心组专题学习,加大两部准则、四个条例的学习力度,推动党纪党规在学校落实。

全年

5

落实意识形态“第一责任人”责任

带头管阵地、把导向、强队伍,带头上有关意识形态的党课,听取意识形态工作情况汇报。

全年

(三)

抓好作风建设

6

推进作风建设

带头落实作风建设各项规定,加强学校作风建设工作,督促建立健全改进作风长效机制。

全年

7

坚决维护师生权益

按照市委部署开展好“双进双促”强市富民活动,锤炼党员干部过硬作风。

积极开展调查研究,落实好领导接待日制度、领导联系基层制度等,及时处理群众来信来访,梳理群众反映强烈的热点难点问题,解决群众合理诉求。

全年

(四)

强化纪律建设

8

坚持挺纪在前

严明党的政治纪律和政治规矩,有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。

全年

(五)

严厉惩治腐败

9

领导和支持纪委执纪审查

落实监督执纪工作以上级纪委领导为主的要求,对重要案件亲自督办,充分发挥反面教材的警示教育作用,召开警示教育会议,用身边事教育身边人。

全年

(六)

当好廉政表率

10

守纪律讲规矩

主动践行“三严三实”要求,带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。

全年

11

严肃党内政治生活

带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,带头开展批评和自我批评。

全年
















附件3

领导班子成员全面从严治党责任清单

党委副书记、校长:庞波

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)认真落实“一岗双责”

1

研究部署全面从严治党工作

年初将全面从严治党与学校行政工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。

第一季度

对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署办公室(校办、外办)、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门的全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于1次,年底听取分管部门情况汇报。

全年

2

建立责任传导机制,开展廉政谈话

加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与办公室(校办、外办)、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门负责人廉政谈话不少于1次。

全年

3

强化检查督促

定期检查办公室(校办、外办)、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据校党委统一安排,带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

全年

4

落实全面从严治党主体责任报告制度

年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内全面从严治党情况不少于1次。

第一季度

(二)

强化思想教育

5

教育引导党员干部坚定理想信念

织办公室(校办、外办)、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门学习贯彻上级精神,为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风,增强党员干部文化自觉和文化自信。

全年

6

落实意识形态责任

协助党委书记统筹协调指导意识形态工作,对工作提出安排和建议。

全年

(三)

抓好作风建设

7

推进作风建设

带头执行中央八项规定精神,抓好人事、审计、外事等工作的作风建设,提高作风建设各项规定执行力,部署开展突出问题专项整治,防止分管范围内“四风”问题变异反弹,督促建立健全改进作风长效机制。

全年

8

坚决维护群众利益

带头参加“双进双促”强市富民活动,锤炼党员干部过硬作风。

全年

严格落实基层调研、接访下访等制度,及时处理师生来信来访,梳理师生反映强烈的热点难点问题,解决师生合理诉求。

(四)

强化纪律建设

9

坚持挺纪在前

严明党的政治纪律和政治规矩,有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对办公室(校办、外办)、人事处、审计处、校区管委会秘书处部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、红脸出汗。

全年

(五)

严厉惩治腐败

10

支持纪委执纪审查

支持查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门立行立改、建章立制。

全年

(六)

当好廉政表率

11

守纪律讲规矩

主动践行“三严三实”要求,带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。

全年

12

坚持民主集中制

带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,认真开展批评和自我批评。

全年











领导班子成员全面从严治党责任清单

党委副书记:陈留生

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)认真落实“一岗双责”

1

研究部署全面从严治党工作

年初将全面从严治党与分管的思想政治理论建设、宣传、统战、科研和产业发展、机关党建、老干部、校友联络、信息化建设、稳定工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。

第一季度

对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署党委宣传部(党校)、科技产业处、机关党总支、工会(妇委会)、校友会(校史馆)、图书馆、信息中心、学报编辑等部门的全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于1次,年底听取分管部门情况汇报。

全年

2

建立责任传导机制,开展廉政谈话

加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与党委宣传部(党校)、科技产业处、机关党总支、工会(妇委会)、校友会(校史馆)、图书馆、信息中心、学报编辑等部门负责人廉政谈话不少于1次。

全年

3

强化检查督促

定期检查党委宣传部(党校)、科技产业处、机关党总支、工会(妇委会)、校友会(校史馆)、图书馆、信息中心、学报编辑等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据校党委统一安排,带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

全年

4

落实全面从严治党主体责任报告制度

年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。

第一季度

(二)

强化思想教育

5

教育引导党员干部坚定理想信念

及时组织党委宣传部(党校)、科技产业处、机关党总支、工会(妇委会)、校友会(校史馆)、图书馆、信息中心、学报编辑等部门学习贯彻上级精神,为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风,增强党员干部文化自觉和文化自信。

全年

6

落实意识形态责任

协助党委书记统筹协调指导意识形态工作,对工作提出安排和建议。

全年

(三)

抓好作风建设

7

推进作风建设

带头执行中央八项规定精神,抓好思想政治理论建设、宣传、统战、科研和产业发展、机关党建、老干部、校友联络、信息化建设、稳定工作的作风建设,提高作风建设各项规定执行力,部署开展突出问题专项整治,防止分管范围内“四风”问题变异反弹,督促建立健全改进作风长效机制。

全年

8

坚决维护群众利益

带头参加“双进双促”强市富民活动,锤炼党员干部过硬作风。

全年

严格落实基层调研、接访下访等制度,及时处理师生来信来访,梳理师生反映强烈的热点难点问题,解决师生合理诉求。

(四)

强化纪律建设

9

坚持挺纪在前

严明党的政治纪律和政治规矩,有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对党委宣传部(党校)、科技产业处、机关党总支、工会(妇委会)、校友会(校史馆)、图书馆、信息中心、学报编辑等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、红脸出汗。

全年

(五)

严厉惩治腐败

10

支持纪委执纪审查

支持查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门立行立改、建章立制。

全年

(六)

当好廉政表率

11

守纪律讲规矩

主动践行“三严三实”要求,带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。

全年

12

坚持民主集中制

带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,认真开展批评和自我批评。

全年



领导班子成员全面从严治党责任清单

副校长:孙继才

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)认真落实“一岗双责”

1

研究部署全面从严治党工作

年初将全面从严治党与分管的财务、学生、招投标工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。

第一季度

对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署财务处、学生工作处、团委的全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于1次,年底听取分管部门情况汇报。

全年

2

建立责任传导机制,开展廉政谈话

加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与财务处、学生工作处、团委等部门负责人廉政谈话不少于1次。

全年

3

强化检查督促

定期检查财务处、学生工作处、团委等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据校党委统一安排,带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

全年

4

落实全面从严治党主体责任报告制度

年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。

第一季度

(二)

强化思想教育

5

教育引导党员干部坚定理想信念

及时组织财务处、学生工作处、团委等部门学习贯彻上级精神,为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风,增强党员干部文化自觉和文化自信。

全年

6

落实意识形态责任

协助党委书记统筹协调指导意识形态工作,对工作提出安排和建议。

全年

(三)

抓好作风建设

7

推进作风建设

带头执行中央八项规定精神,抓好财务、学生、招投标工作的作风建设,提高作风建设各项规定执行力,部署开展突出问题专项整治,防止分管范围内“四风”问题变异反弹,督促建立健全改进作风长效机制。

全年

8

坚决维护群众利益

带头参加“双进双促”强市富民活动,锤炼党员干部过硬作风。

全年

严格落实基层调研、接访下访等制度,及时处理师生来信来访,梳理师生反映强烈的热点难点问题,解决师生合理诉求。

(四)

强化纪律建设

9

坚持挺纪在前

严明党的政治纪律和政治规矩,有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对财务处、学生工作处、团委等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、红脸出汗。

全年

(五)

严厉惩治腐败

10

支持纪委执纪审查

支持查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门立行立改、建章立制。

全年

(六)

当好廉政表率

11

守纪律讲规矩

主动践行“三严三实”要求,带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。

全年

12

坚持民主集中制

带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,认真开展批评和自我批评。

全年













领导班子成员全面从严治党责任清单

副校长:吴其健

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)认真落实“一岗双责”

1

研究部署全面从严治党工作

年初将全面从严治党与分管的后勤、基建、安全保卫(人民武装)、规章制度建设工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。同步推进落实。

第一季度

对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署后勤管理与基建处、保卫处(武装部)的全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于1次,年底听取分管部门情况汇报。

全年

2

建立责任传导机制,开展廉政谈话

加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与后勤管理与基建处、保卫处(武装部)等部门负责人廉政谈话不少于1次。

全年

3

强化检查督促

定期检查后勤管理与基建处、保卫处(武装部)等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据校党委统一安排,带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

全年

4

落实全面从严治党主体责任报告制度

年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。

第一季度

(二)

强化思想教育

5

教育引导党员干部坚定理想信念

及时组织后勤管理与基建处、保卫处(武装部)等部门学习贯彻上级精神,为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风,增强党员干部文化自觉和文化自信。

全年

6

落实意识形态责任

协助党委书记统筹协调指导意识形态工作,对工作提出安排和建议。

全年

(三)

抓好作风建设

7

推进作风建设

带头执行中央八项规定精神,抓好后勤、基建、安全保卫(人民武装)的作风建设,提高作风建设各项规定执行力,部署开展突出问题专项整治,防止分管范围内“四风”问题变异反弹,督促建立健全改进作风长效机制。

全年

8

坚决维护群众利益

带头参加“双进双促”强市富民活动,锤炼党员干部过硬作风。

全年

严格落实基层调研、接访下访等制度,及时处理师生来信来访,梳理师生反映强烈的热点难点问题,解决师生合理诉求。

(四)

强化纪律建设

9

坚持挺纪在前

严明党的政治纪律和政治规矩,有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对后勤管理与基建处、保卫处(武装部)等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、红脸出汗。

全年

(五)

严厉惩治腐败

10

支持纪委执纪审查

支持查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门立行立改、建章立制。

全年

(六)

当好廉政表率

11

守纪律讲规矩

主动践行“三严三实”要求,带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。

全年

12

坚持民主集中制

带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,认真开展批评和自我批评。

全年


















领导班子成员全面从严治党责任清单

副校长:姚荣斌

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)认真落实“一岗双责”

1

研究部署全面从严治党工作

年初将全面从严治党与分管的教学、学科专业和师资队伍建设、教学督导、招生就业、继续教育工作工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。同步推进落实。

第一季度

对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署后勤管理与基建处、保卫处(武装部)的全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于1次,年底听取分管部门情况汇报。

全年

2

建立责任传导机制,开展廉政谈话

加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门负责人廉政谈话不少于1次。

全年

3

强化检查督促

定期检查教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据校党委统一安排,带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

全年

4

落实全面从严治党主体责任报告制度

年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内全面从严治党情况不少于1次。

第一季度

(二)

强化思想教育

5

教育引导党员干部坚定理想信念

及时组织教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门学习贯彻上级精神,为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风,增强党员干部文化自觉和文化自信。

全年

6

落实意识形态责任

协助党委书记统筹协调指导意识形态工作,对工作提出安排和建议。

全年

(三)

抓好作风建设

7

推进作风建设

带头执行中央八项规定精神,抓好教学、学科专业和师资队伍、教学督导、招生就业、继续教育工作的作风建设,提高作风建设各项规定执行力,部署开展突出问题专项整治,防止分管范围内“四风”问题变异反弹,督促建立健全改进作风长效机制。

全年

8

坚决维护群众利益

带头参加“双进双促”强市富民活动,锤炼党员干部过硬作风。

全年

严格落实基层调研、接访下访等制度,及时处师生众来信来访,梳理师生反映强烈的热点难点问题,解决师生合理诉求。

(四)

强化纪律建设

9

坚持挺纪在前

严明党的政治纪律和政治规矩,有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、红脸出汗。

全年

(五)

严厉惩治腐败

10

支持纪委执纪审查

支持查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门立行立改、建章立制。

全年

(六)

当好廉政表率

11

守纪律讲规矩

主动践行“三严三实”要求,带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。

全年

12

坚持民主集中制

带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,认真开展批评和自我批评。

全年










领导班子成员全面从严治党责任清单

纪委书记:刘长虹

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)认真落实“一岗双责”

1

研究部署全面从严治党工作

年初将全面从严治党与分管的纪检监察工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。同步推进落实。

第一季度

对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署纪检监察全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于1次,年底听取分管部门情况汇报。

全年

2

建立责任传导机制,开展廉政谈话

加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与纪检监察部门负责人廉政谈话不少于1次。

全年

3

强化检查督促

定期检查纪检监察部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据校党委统一安排,带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

全年

4

落实全面从严治党主体责任报告制度

年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。

第一季度

(二)

强化思想教育

5

教育引导党员干部坚定理想信念

及时组织纪检监察部门学习贯彻上级精神,为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风,增强党员干部文化自觉和文化自信。

全年

6

落实意识形态责任

协助党委书记统筹协调指导意识形态工作,对工作提出安排和建议。

全年

(三)

抓好作风建设

7

推进作风建设

带头执行中央八项规定精神,抓好纪检监察工作的作风建设,提高作风建设各项规定执行力,部署开展突出问题专项整治,防止分管范围内“四风”问题变异反弹,督促建立健全改进作风长效机制。

全年

8

坚决维护群众利益

带头参加“双进双促”强市富民活动,锤炼党员干部过硬作风。

全年

严格落实基层调研、接访下访等制度,及时处理师生来信来访,梳理师生反映强烈的热点难点问题,解决师生合理诉求。

(四)

强化纪律建设

9

坚持挺纪在前

严明党的政治纪律和政治规矩,有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对纪检监察部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、红脸出汗。

全年

(五)

严厉惩治腐败

10

支持纪委执纪审查

支持查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门立行立改、建章立制。

全年

(六)

当好廉政表率

11

守纪律讲规矩

主动践行“三严三实”要求,带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。

全年

12

坚持民主集中制

带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,认真开展批评和自我批评。

全年
















附件4

纪委领导班子全面从严治党责任清单

责任

名称

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

时间要求

(一)

组织

协调

1

向校党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议

根据上级党委和纪委的决策部署,结合实际,积极发挥组织协调作用,经常性提出工作意见和建议,协助党委抓好落实。

全年

2

建立监督责任清单制度

对党风廉政建设工作任务进行责任分解,制定校纪委领导班子监督责任清单,并在一定范围内公开。

全年

3

建立向下传导机制

加强对监督责任传递落实情况的监督检查,通过召开现场会、督查会、履行监督责任汇报会等方式,推动责任落实。

全年

4

坚持项目化分解落实年度责任清单

协助校党委分解工作任务,汇总编制年度党委全面从严治党主体责任清单。

全年

加强对责任清单各项任务实施情况的日常监督,及时掌握项目进展情况,对重点项目组织专项检查,及时发现和解决问题并将检查情况报校党委。

全年

(二)

维护

党纪

5

严明政治纪律和政治规矩

加强对政治纪律执行情况的检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,保证中央和省市委和上级教育主管部门重大决策部署贯彻落实到位。

全年

抓住“关键少数”,对照“五个必须”和“五个决不允许”,加强对党员领导干部的监督。通过严明政治纪律带动党的各项纪律严起来、立起来。

全年

6

加强对党员干部的党风党纪教育

加强正面宣传引导,讲好廉政故事,宣传勤廉典型,增强党员干部文化自觉和文化自信。

全年

(二)维护党纪

6

加强对党员干部的党风党纪教育

以学习贯彻两部准则、四个条例为重点,深化纪律宣传教育。

全年

整合廉洁文化资源,组织开展“廉洁文化活动周”等系列活动,做实“廉师·师廉”、“书道育人”等廉政教育品牌。

全年

发挥反面教材的警示教育作用,组织党员干部参观警示教育基地,用身边事教育身边人。

全年

(三)作风督查



7

深化机关作风建设

会同相关职能部门,制定监督检查工作方案,加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查,深入开展突出问题专项整治。

全年

8

紧盯重要节点和具体问题正风肃纪

强化元旦春节、五一端午、中秋国庆等重点时期和领导干部婚丧喜庆、履新乔迁、就医出国等重点环节的作风建设明察暗访。

全年

9

加强作风问题分析研判

及时研究“四风”问题的新变化,密切关注新动向,采取新招数。有针对性地健全完善制度规定,不断建立健全作风建设常态化工作机制。

全年

10

加大对党员领导干部违纪案件中违反八项规定精神问题的办理力度

对执纪审查对象存在“四风”问题的,先于其他问题查处和通报,对发现问题隐瞒不报、袒护包庇、弄虚作假的,坚决追究相关责任。

全年

11

严肃查纠“为官不为”问题

加大《党政机关问责办法(试行)》执行力度,坚决抵制“庸懒散”,切实消除“中梗阻”。按照“三个区分开来”要求,落实容错纠错机制,对履职尽责、担当作为中出现失误的干部旗帜鲜明地予以保护。

全年

(四)执纪审查


12

建立健全及时发现、有效查处机制

强化问题线索统一管理,严格执行问题线索四类处置办法,发现问题线索及时查处。

全年

13

加大执纪审查力度

坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,着力查办发生在领导干部中的腐败案件,对不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部重点查处。

全年

14

践行监督执纪“四种形态”

聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,严格执行监督执纪工作规则,对存在轻微问题的党员干部,及时进行约谈函询,对构成违纪的,及时进行组织处理、纪律处分。

全年

进一步细化运行机制,认真执行函询、谈话、民主生活会等配套制度,提升运用“四种形态”的规范化水平。

全年

15

整治群众身边不正之风和腐败问题

层层传递压力,在对侵害师生利益问题进行问责的同时,对管理不到位、处置不力的相关领导进行追责。

全年

深化廉政风险防控工作,规范权力运行流程,分类排查廉政风险,强化对权力运行的制约和监督力度,特别是加强对涉及招生、就业、招聘、职称、奖贷助困等关系师生员工切身利益的民生问题的监督检查力度。

16

加强信访举报工作

完善来信、来访、来电、网络和手机短信五位一体信访举报受理体系,定期分析研判信访举报情况,切实提高信访举报有效性。

全年

加大信访处理力度,对违规违纪行为进行处理。

全年

17

加强案件审理工作

强化审理监督制约职能,坚持实体、程序、涉案款物三审并重,把好审理关口,保障和提高案件质量。

全年

(五)加强纪检干部队伍建设

18

提升能力素质

做好干部教育培训工作,加强信息化建设,提供更加快捷实用的学习工作交流平台,开展岗位练兵,提升能力和水平。

全年

19

强化制约监督

认真落实监督执纪工作规则,找准监督执纪问责各环节风险点,建立健全内部监督制约机制,主动接受师生员工监督。

全年







中共连云港师范高等专科学校委员会办公室 20171124日印发



19