连师专委〔2017〕77号
中共连云港师范高等专科学校委员会
全面从严治党责任清单
各党总支、机关各部门：
为深入贯彻党的十九大精神，扎实抓好市委办《关于印发全面从严治党责任清单的通知》(连委办发〔2017〕14号)的落实，校党委研究制定了校领导班子、党委书记、领导班子成员、纪委领导班子四项责任清单，现印发给你们，请各责任单位认领任务，照单履责，强化担当，推动学校全面从严治党向纵深发展。
附件：1．领导班子全面从严治党责任清单
2．党委书记全面从严治党责任清单
3．领导班子成员全面从严治党责任清单
4．纪委领导班子全面从严治党责任清单
中共连云港师范高等专科学校委员会
2017年11月24日
附件1
领导班子全面从严治党责任清单
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 责任部门 | 时间 要求 |
| （一）落实管 党治党 责任 | 1 | 研究部署全面 从严治党工作 | 将全面从严治党纳入学校事业发展全局，根据工作开展情况，不定期召开学校党委会研究部署全面从严治党工作。 | 党委办公室 纪检监察室 | 全年 |
| 2 | 建立主体责任 清单制度 | 年初对全面从严治党工作任务进行责任分解，制定学校党委领导班子、党委书记、领导班子成员责任清单，并在一定范围内公开。 加强对责任清单实施情况的日常监督，督促各责任主体严格对照责任清单履责。 | 党委办公室 纪检监察室 | 全年 | |
| 3 | 落实全面从严治党主体责任报告制度 | 党委领导班子及党委书记于下年1月底前，以书面形式分别向市委和市纪委报告履行主体责任情况。 校党委会于年底听取各总支书记履行主体责任述职情况。 | 党委办公室 | 第四季度 | |
| 4 | 分层分批开展责任约谈 | 从学校班子成员开始，对分管条线部门主要负责人开展责任约谈。 | 党委办公室 纪检监察室 | 全年 | |
| 5 | 健全检查考核机制 | 改进绩效考评方式，提升全面从严治党在考评体系中的权重。年底由领导班子成员带队，开展党风廉政建设责任制检查考核。 | 党委办公室 纪检监察室 党委组织部 | 全年 | |
| （二） 抓好思 想教育 | 6 | 落实意识形态责任制 | 定期分析研判意识形态领域形势，专题研究意识形态工作不少于2次。 | 党委办公室 党委宣传部 | 全年 |
| 7 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 加强党性教育和道德教育，做到入脑入心，推动党员干部在真学真懂真用上狠下功夫，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。 | 党委宣传部 | 全年 | |
| 8 | 继续抓好“两学一做”学习教育 | 落实“三个基本”要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 | 党委组织部 | 全年 | |
| （三） 抓好作 风建设 | 9 | 切实改进文风 会风 | 严格发文程序，控制发文数量。加强会议统筹安排，促进开短会、讲短话。 | 党委办公室校长办公室 | 全年 |
| 10 | 健全完善作风建设联动督查工作机制 | 深化机关作风建设，研究开展重点督查工作方案，督查部门定期开展专项检查，及时发现和查处违纪违规行为。 | 党委办公室 纪检监察室 党委组织部 | 全年 | |
| 11 | 开展常态化的监督检查 | 把作风建设往深里抓、实里做，及时研究“四风”问题的新变化，密切关注新动向，采取新招数，坚决防止不正之风反弹回潮。 | 党委办公室 纪检监察室 | 全年 | |
| 12 | 建立健全作风建设长效机制 | 紧密联系实际，总结经验、梳理问题，对制度加以修订。把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。 | 党委办公室 校长办公室 纪检监察室 | 全年 | |
| （四） 选好用 好干部 | 13 | 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 | 树立鲜明用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境。全面推行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。 | 党委组织部 | 全年 |
| 14 | 严明换届纪律，查处选人用人不正之风 | 健全干部监督工作联系通报制度，坚决整治和严厉查处干部任用工作中跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。 | 纪检监察室 党委组织部 | 全年 | |
| （五） 加强纪律建设 | 15 | 严明政治纪律和政治规矩 | 加强对政治纪律执行情况的检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。 | 纪检监察室 党委办公室 | 全年 |
| 16 | 践行监督执纪“四种形态” | 坚持挺纪在前，抓早抓小，在践行第一种形态上做表率，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。 | 纪检监察室 党委办公室 | 全年 | |
| （六） 严厉惩治腐败 | 17 | 领导和支持纪委执纪审查 | 强化上级纪委对校纪委的领导，落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的要求。 | 党委办公室 纪检监察室 | 全年 |
| 18 | 整治群众身边不正之风和 腐败问题 | 有针对性地对重点部门、重点岗位、重要环节开展专项治理。加强对涉及招生、就业、招聘、职称、奖贷助困等关系师生切身利益的民生问题的监督检查力度。 | 纪检监察室 党委办公室 审计处 人事处 学生工作部 财务处 教务处 | 全年 | |
| （七）严肃党内政治生活 | 19 | 严肃批评和 自我批评 | 严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，班子要做表率，营造批评和自我批评的良好风气。 | 党委办公室 党委组织部 纪检监察室 | 第四季度 |
| 20 | 认真落实各项组织生活制度 | 从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。 | 党委办公室党委组织部 | 全年 | |
| 21 | 坚持民主集中制 | 推进党委决策的科学化、民主化、规范化，坚持党委领导下的校长负责制，健全完善“三重一大”等决策规则，提升整体合力，议事决策讲民主按规矩，充分调动班子成员的积极性创造性。 | 党委办公室 | 全年 | |
| （八）加强党内监督 | 22 | 构建党内监督体系 | 健全党委全面监督、纪委专责监督、党委工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。 | 党委办公室 纪检监察室 各工作部门 | 全年 |
| 23 | 党委的全面监督责任 | 组织实施好各项监督制度，对下级党组织主要负责人经常过问、提醒，发现问题及时纠正。 | 党委办公室 | 全年 | |
| 24 | 纪委专责监督 | 聚焦主责主业，提高履职能力，督促校党委落实管党治党责任，监督校领导班子成员履职尽责。 | 纪检监察室 | 全年 | |
| 25 | 党的工作部门职能监督 | 做好职责范围内的党内监督工作，加强对本单位的内部监督，强化对本部门的日常监督。 | 党委工作部门 | 全年 |
附件2
党委书记全面从严治党责任清单
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一）认真落实“第一责任人”责任 | 1 | 研究部署全面从严治党工作 | 年初主持召开党委会，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 | 全年 |
| 部署听取各党总支书记履行全面从严治党主体责任情况汇报。 | 第四季度 | |||
| 2 | 开展责任约谈 | 针对党总支主体责任落实不到位等情况，不定期约谈党总支主要负责人。 | 全年 | |
| 3 | 健全检查考核机制 | 部署开展日常督查和年底党委领导班子成员带队集中检查考核，检查中坚持问题导向，以问题整改倒逼责任落实。 | 全年 | |
| （二） 强化思想教育 | 4 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 及时组织学习贯彻上级精神。 | 全年 |
| 主持学校党委中心组专题学习，加大两部准则、四个条例的学习力度，推动党纪党规在学校落实。 | 全年 | |||
| 5 | 落实意识形态“第一责任人”责任 | 带头管阵地、把导向、强队伍，带头上有关意识形态的党课，听取意识形态工作情况汇报。 | 全年 | |
| （三） 抓好作风建设 | 6 | 推进作风建设 | 带头落实作风建设各项规定，加强学校作风建设工作，督促建立健全改进作风长效机制。 | 全年 |
| 7 | 坚决维护师生权益 | 按照市委部署开展好“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。 积极开展调查研究，落实好领导接待日制度、领导联系基层制度等，及时处理群众来信来访，梳理群众反映强烈的热点难点问题，解决群众合理诉求。 | 全年 | |
| （四） 强化纪律建设 | 8 | 坚持挺纪在前 | 严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。 | 全年 |
| （五） 严厉惩治腐败 | 9 | 领导和支持纪委执纪审查 | 落实监督执纪工作以上级纪委领导为主的要求，对重要案件亲自督办，充分发挥反面教材的警示教育作用，召开警示教育会议，用身边事教育身边人。 | 全年 |
| （六） 当好廉政表率 | 10 | 守纪律讲规矩 | 主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 | 全年 |
| 11 | 严肃党内政治生活 | 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，带头开展批评和自我批评。 | 全年 |
附件3
领导班子成员全面从严治党责任清单
党委副书记、校长：庞波
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一）认真落实“一岗双责” | 1 | 研究部署全面从严治党工作 | 年初将全面从严治党与学校行政工作同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。 | 第一季度 |
| 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署办公室（校办、外办）、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门的全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1次，年底听取分管部门情况汇报。 | 全年 | |||
| 2 | 建立责任传导机制，开展廉政谈话 | 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与办公室（校办、外办）、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门负责人廉政谈话不少于1次。 | 全年 | |
| 3 | 强化检查督促 | 定期检查办公室（校办、外办）、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据校党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。 | 全年 | |
| 4 | 落实全面从严治党主体责任报告制度 | 年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内全面从严治党情况不少于1次。 | 第一季度 | |
| （二） 强化思想教育 | 5 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 组织办公室（校办、外办）、人事处、审计处、校区管委会秘书处等部门学习贯彻上级精神，为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。 | 全年 |
| 6 | 落实意识形态责任 | 协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，对工作提出安排和建议。 | 全年 | |
| （三） 抓好作风建设 | 7 | 推进作风建设 | 带头执行中央八项规定精神，抓好人事、审计、外事等工作的作风建设，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹，督促建立健全改进作风长效机制。 | 全年 |
| 8 | 坚决维护群众利益 | 带头参加“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。 | 全年 | |
| 严格落实基层调研、接访下访等制度，及时处理师生来信来访，梳理师生反映强烈的热点难点问题，解决师生合理诉求。 | ||||
| （四） 强化纪律建设 | 9 | 坚持挺纪在前 | 严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对办公室（校办、外办）、人事处、审计处、校区管委会秘书处部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、红脸出汗。 | 全年 |
| （五） 严厉惩治腐败 | 10 | 支持纪委执纪审查 | 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。 | 全年 |
| （六） 当好廉政表率 | 11 | 守纪律讲规矩 | 主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 | 全年 |
| 12 | 坚持民主集中制 | 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，认真开展批评和自我批评。 | 全年 |
领导班子成员全面从严治党责任清单
党委副书记：陈留生
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一）认真落实“一岗双责” | 1 | 研究部署全面从严治党工作 | 年初将全面从严治党与分管的思想政治理论建设、宣传、统战、科研和产业发展、机关党建、老干部、校友联络、信息化建设、稳定工作同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。 | 第一季度 |
| 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署党委宣传部（党校）、科技产业处、机关党总支、工会（妇委会）、校友会（校史馆）、图书馆、信息中心、学报编辑等部门的全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1次，年底听取分管部门情况汇报。 | 全年 | |||
| 2 | 建立责任传导机制，开展廉政谈话 | 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与党委宣传部（党校）、科技产业处、机关党总支、工会（妇委会）、校友会（校史馆）、图书馆、信息中心、学报编辑等部门负责人廉政谈话不少于1次。 | 全年 | |
| 3 | 强化检查督促 | 定期检查党委宣传部（党校）、科技产业处、机关党总支、工会（妇委会）、校友会（校史馆）、图书馆、信息中心、学报编辑等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据校党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。 | 全年 | |
| 4 | 落实全面从严治党主体责任报告制度 | 年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。 | 第一季度 | |
| （二） 强化思想教育 | 5 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 及时组织党委宣传部（党校）、科技产业处、机关党总支、工会（妇委会）、校友会（校史馆）、图书馆、信息中心、学报编辑等部门学习贯彻上级精神，为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。 | 全年 |
| 6 | 落实意识形态责任 | 协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，对工作提出安排和建议。 | 全年 | |
| （三） 抓好作风建设 | 7 | 推进作风建设 | 带头执行中央八项规定精神，抓好思想政治理论建设、宣传、统战、科研和产业发展、机关党建、老干部、校友联络、信息化建设、稳定工作的作风建设，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹，督促建立健全改进作风长效机制。 | 全年 |
| 8 | 坚决维护群众利益 | 带头参加“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。 | 全年 | |
| 严格落实基层调研、接访下访等制度，及时处理师生来信来访，梳理师生反映强烈的热点难点问题，解决师生合理诉求。 | ||||
| （四） 强化纪律建设 | 9 | 坚持挺纪在前 | 严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对党委宣传部（党校）、科技产业处、机关党总支、工会（妇委会）、校友会（校史馆）、图书馆、信息中心、学报编辑等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、红脸出汗。 | 全年 |
| （五） 严厉惩治腐败 | 10 | 支持纪委执纪审查 | 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。 | 全年 |
| （六） 当好廉政表率 | 11 | 守纪律讲规矩 | 主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 | 全年 |
| 12 | 坚持民主集中制 | 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，认真开展批评和自我批评。 | 全年 |
领导班子成员全面从严治党责任清单
副校长：孙继才
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一）认真落实“一岗双责” | 1 | 研究部署全面从严治党工作 | 年初将全面从严治党与分管的财务、学生、招投标工作同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。 | 第一季度 |
| 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署财务处、学生工作处、团委的全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1次，年底听取分管部门情况汇报。 | 全年 | |||
| 2 | 建立责任传导机制，开展廉政谈话 | 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与财务处、学生工作处、团委等部门负责人廉政谈话不少于1次。 | 全年 | |
| 3 | 强化检查督促 | 定期检查财务处、学生工作处、团委等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据校党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。 | 全年 | |
| 4 | 落实全面从严治党主体责任报告制度 | 年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。 | 第一季度 | |
| （二） 强化思想教育 | 5 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 及时组织财务处、学生工作处、团委等部门学习贯彻上级精神，为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。 | 全年 |
| 6 | 落实意识形态责任 | 协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，对工作提出安排和建议。 | 全年 | |
| （三） 抓好作风建设 | 7 | 推进作风建设 | 带头执行中央八项规定精神，抓好财务、学生、招投标工作的作风建设，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹，督促建立健全改进作风长效机制。 | 全年 |
| 8 | 坚决维护群众利益 | 带头参加“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。 | 全年 | |
| 严格落实基层调研、接访下访等制度，及时处理师生来信来访，梳理师生反映强烈的热点难点问题，解决师生合理诉求。 | ||||
| （四） 强化纪律建设 | 9 | 坚持挺纪在前 | 严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对财务处、学生工作处、团委等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、红脸出汗。 | 全年 |
| （五） 严厉惩治腐败 | 10 | 支持纪委执纪审查 | 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。 | 全年 |
| （六） 当好廉政表率 | 11 | 守纪律讲规矩 | 主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 | 全年 |
| 12 | 坚持民主集中制 | 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，认真开展批评和自我批评。 | 全年 |
领导班子成员全面从严治党责任清单
副校长：吴其健
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一）认真落实“一岗双责” | 1 | 研究部署全面从严治党工作 | 年初将全面从严治党与分管的后勤、基建、安全保卫（人民武装）、规章制度建设工作同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。同步推进落实。 | 第一季度 |
| 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署后勤管理与基建处、保卫处（武装部）的全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1次，年底听取分管部门情况汇报。 | 全年 | |||
| 2 | 建立责任传导机制，开展廉政谈话 | 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与后勤管理与基建处、保卫处（武装部）等部门负责人廉政谈话不少于1次。 | 全年 | |
| 3 | 强化检查督促 | 定期检查后勤管理与基建处、保卫处（武装部）等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据校党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。 | 全年 | |
| 4 | 落实全面从严治党主体责任报告制度 | 年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。 | 第一季度 | |
| （二） 强化思想教育 | 5 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 及时组织后勤管理与基建处、保卫处（武装部）等部门学习贯彻上级精神，为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。 | 全年 |
| 6 | 落实意识形态责任 | 协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，对工作提出安排和建议。 | 全年 | |
| （三） 抓好作风建设 | 7 | 推进作风建设 | 带头执行中央八项规定精神，抓好后勤、基建、安全保卫（人民武装）的作风建设，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹，督促建立健全改进作风长效机制。 | 全年 |
| 8 | 坚决维护群众利益 | 带头参加“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。 | 全年 | |
| 严格落实基层调研、接访下访等制度，及时处理师生来信来访，梳理师生反映强烈的热点难点问题，解决师生合理诉求。 | ||||
| （四） 强化纪律建设 | 9 | 坚持挺纪在前 | 严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对后勤管理与基建处、保卫处（武装部）等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、红脸出汗。 | 全年 |
| （五） 严厉惩治腐败 | 10 | 支持纪委执纪审查 | 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。 | 全年 |
| （六） 当好廉政表率 | 11 | 守纪律讲规矩 | 主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 | 全年 |
| 12 | 坚持民主集中制 | 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，认真开展批评和自我批评。 | 全年 |
领导班子成员全面从严治党责任清单
副校长：姚荣斌
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一）认真落实“一岗双责” | 1 | 研究部署全面从严治党工作 | 年初将全面从严治党与分管的教学、学科专业和师资队伍建设、教学督导、招生就业、继续教育工作工作同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。同步推进落实。 | 第一季度 |
| 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署后勤管理与基建处、保卫处（武装部）的全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1次，年底听取分管部门情况汇报。 | 全年 | |||
| 2 | 建立责任传导机制，开展廉政谈话 | 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门负责人廉政谈话不少于1次。 | 全年 | |
| 3 | 强化检查督促 | 定期检查教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据校党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。 | 全年 | |
| 4 | 落实全面从严治党主体责任报告制度 | 年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内全面从严治党情况不少于1次。 | 第一季度 | |
| （二） 强化思想教育 | 5 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 及时组织教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门学习贯彻上级精神，为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。 | 全年 |
| 6 | 落实意识形态责任 | 协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，对工作提出安排和建议。 | 全年 | |
| （三） 抓好作风建设 | 7 | 推进作风建设 | 带头执行中央八项规定精神，抓好教学、学科专业和师资队伍、教学督导、招生就业、继续教育工作的作风建设，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹，督促建立健全改进作风长效机制。 | 全年 |
| 8 | 坚决维护群众利益 | 带头参加“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。 | 全年 | |
| 严格落实基层调研、接访下访等制度，及时处师生众来信来访，梳理师生反映强烈的热点难点问题，解决师生合理诉求。 | ||||
| （四） 强化纪律建设 | 9 | 坚持挺纪在前 | 严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对教务处、督导室、招生就业办公室、继续教育处等部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、红脸出汗。 | 全年 |
| （五） 严厉惩治腐败 | 10 | 支持纪委执纪审查 | 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。 | 全年 |
| （六） 当好廉政表率 | 11 | 守纪律讲规矩 | 主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 | 全年 |
| 12 | 坚持民主集中制 | 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，认真开展批评和自我批评。 | 全年 |
领导班子成员全面从严治党责任清单
纪委书记：刘长虹
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一）认真落实“一岗双责” | 1 | 研究部署全面从严治党工作 | 年初将全面从严治党与分管的纪检监察工作同步部署，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。同步推进落实。 | 第一季度 |
| 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署纪检监察全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于1次，年底听取分管部门情况汇报。 | 全年 | |||
| 2 | 建立责任传导机制，开展廉政谈话 | 加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与纪检监察部门负责人廉政谈话不少于1次。 | 全年 | |
| 3 | 强化检查督促 | 定期检查纪检监察部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况，年底根据校党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。 | 全年 | |
| 4 | 落实全面从严治党主体责任报告制度 | 年初向校党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向校党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。 | 第一季度 | |
| （二） 强化思想教育 | 5 | 教育引导党员干部坚定理想信念 | 及时组织纪检监察部门学习贯彻上级精神，为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风，增强党员干部文化自觉和文化自信。 | 全年 |
| 6 | 落实意识形态责任 | 协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，对工作提出安排和建议。 | 全年 | |
| （三） 抓好作风建设 | 7 | 推进作风建设 | 带头执行中央八项规定精神，抓好纪检监察工作的作风建设，提高作风建设各项规定执行力，部署开展突出问题专项整治，防止分管范围内“四风”问题变异反弹，督促建立健全改进作风长效机制。 | 全年 |
| 8 | 坚决维护群众利益 | 带头参加“双进双促”强市富民活动，锤炼党员干部过硬作风。 | 全年 | |
| 严格落实基层调研、接访下访等制度，及时处理师生来信来访，梳理师生反映强烈的热点难点问题，解决师生合理诉求。 | ||||
| （四） 强化纪律建设 | 9 | 坚持挺纪在前 | 严明党的政治纪律和政治规矩，有效运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，对纪检监察部门的党员领导干部苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、红脸出汗。 | 全年 |
| （五） 严厉惩治腐败 | 10 | 支持纪委执纪审查 | 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。 | 全年 |
| （六） 当好廉政表率 | 11 | 守纪律讲规矩 | 主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。 | 全年 |
| 12 | 坚持民主集中制 | 带头执行民主集中制和议事规则，严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，认真开展批评和自我批评。 | 全年 |
附件4
纪委领导班子全面从严治党责任清单
| 责任 名称 | 序 号 | 项目任务 具体分解内容 | 工作措施和目标要求 | 时间要求 |
| （一） 组织 协调 | 1 | 向校党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议 | 根据上级党委和纪委的决策部署，结合实际，积极发挥组织协调作用，经常性提出工作意见和建议，协助党委抓好落实。 | 全年 |
| 2 | 建立监督责任清单制度 | 对党风廉政建设工作任务进行责任分解，制定校纪委领导班子监督责任清单，并在一定范围内公开。 | 全年 | |
| 3 | 建立向下传导机制 | 加强对监督责任传递落实情况的监督检查，通过召开现场会、督查会、履行监督责任汇报会等方式，推动责任落实。 | 全年 | |
| 4 | 坚持项目化分解落实年度责任清单 | 协助校党委分解工作任务，汇总编制年度党委全面从严治党主体责任清单。 | 全年 | |
| 加强对责任清单各项任务实施情况的日常监督，及时掌握项目进展情况，对重点项目组织专项检查，及时发现和解决问题并将检查情况报校党委。 | 全年 | |||
| （二） 维护 党纪 | 5 | 严明政治纪律和政治规矩 | 加强对政治纪律执行情况的检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证中央和省市委和上级教育主管部门重大决策部署贯彻落实到位。 | 全年 |
| 抓住“关键少数”，对照“五个必须”和“五个决不允许”，加强对党员领导干部的监督。通过严明政治纪律带动党的各项纪律严起来、立起来。 | 全年 | |||
| 6 | 加强对党员干部的党风党纪教育 | 加强正面宣传引导，讲好廉政故事，宣传勤廉典型，增强党员干部文化自觉和文化自信。 | 全年 | |
| （二）维护党纪 | 6 | 加强对党员干部的党风党纪教育 | 以学习贯彻两部准则、四个条例为重点，深化纪律宣传教育。 | 全年 |
| 整合廉洁文化资源，组织开展“廉洁文化活动周”等系列活动，做实“廉师·师廉”、“书道育人”等廉政教育品牌。 | 全年 | |||
| 发挥反面教材的警示教育作用，组织党员干部参观警示教育基地，用身边事教育身边人。 | 全年 | |||
| （三）作风督查
| 7 | 深化机关作风建设 | 会同相关职能部门，制定监督检查工作方案，加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，深入开展突出问题专项整治。 | 全年 |
| 8 | 紧盯重要节点和具体问题正风肃纪 | 强化元旦春节、五一端午、中秋国庆等重点时期和领导干部婚丧喜庆、履新乔迁、就医出国等重点环节的作风建设明察暗访。 | 全年 | |
| 9 | 加强作风问题分析研判 | 及时研究“四风”问题的新变化，密切关注新动向，采取新招数。有针对性地健全完善制度规定，不断建立健全作风建设常态化工作机制。 | 全年 | |
| 10 | 加大对党员领导干部违纪案件中违反八项规定精神问题的办理力度 | 对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报，对发现问题隐瞒不报、袒护包庇、弄虚作假的，坚决追究相关责任。 | 全年 | |
| 11 | 严肃查纠“为官不为”问题 | 加大《党政机关问责办法（试行）》执行力度，坚决抵制“庸懒散”，切实消除“中梗阻”。按照“三个区分开来”要求，落实容错纠错机制，对履职尽责、担当作为中出现失误的干部旗帜鲜明地予以保护。 | 全年 | |
| （四）执纪审查
| 12 | 建立健全及时发现、有效查处机制 | 强化问题线索统一管理，严格执行问题线索四类处置办法，发现问题线索及时查处。 | 全年 |
| 13 | 加大执纪审查力度 | 坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，着力查办发生在领导干部中的腐败案件，对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部重点查处。 | 全年 | |
| 14 | 践行监督执纪“四种形态” | 聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，严格执行监督执纪工作规则，对存在轻微问题的党员干部，及时进行约谈函询，对构成违纪的，及时进行组织处理、纪律处分。 | 全年 | |
| 进一步细化运行机制，认真执行函询、谈话、民主生活会等配套制度，提升运用“四种形态”的规范化水平。 | 全年 | |||
| 15 | 整治群众身边不正之风和腐败问题 | 层层传递压力，在对侵害师生利益问题进行问责的同时，对管理不到位、处置不力的相关领导进行追责。 | 全年 | |
| 深化廉政风险防控工作，规范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化对权力运行的制约和监督力度，特别是加强对涉及招生、就业、招聘、职称、奖贷助困等关系师生员工切身利益的民生问题的监督检查力度。 | ||||
| 16 | 加强信访举报工作 | 完善来信、来访、来电、网络和手机短信五位一体信访举报受理体系，定期分析研判信访举报情况，切实提高信访举报有效性。 | 全年 | |
| 全年 | ||||
| 17 | 加强案件审理工作 | 强化审理监督制约职能，坚持实体、程序、涉案款物三审并重，把好审理关口，保障和提高案件质量。 | 全年 | |
| （五）加强纪检干部队伍建设 | 18 | 提升能力素质 | 做好干部教育培训工作，加强信息化建设，提供更加快捷实用的学习工作交流平台，开展岗位练兵，提升能力和水平。 | 全年 |
| 19 | 强化制约监督 | 认真落实监督执纪工作规则，找准监督执纪问责各环节风险点，建立健全内部监督制约机制，主动接受师生员工监督。 | 全年 |
| 中共连云港师范高等专科学校委员会办公室 2017年11月24日印发 |
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